Pro valitsee uuden edustajiston "Miten saada ammattiyhdistysvaikuttaminen kiinnostavaksi?"

Tiistai 18.8.2020 klo 14.25

Vastaus voi olla tuskin mitenkään. Tai vastaus voi olla myös, että se todellakin on mahdollista. Jokainen liitto, yhdistys, yhdistyksen hallitus ja jäsenet valitsevat toiminnallaan tähän oman kantansa. Julkisuudessa olevien ammattiyhdistysten johtohenkilöiden esilletulot ja keskusteluun nostamat asiat sekä niiden ympärillä käyty keskustelu vaikuttavat suuresti ihmisten mielikuviin. Ehdottoman tärkeää olisikin, että jäseniä edustamaan valitut henkilöt ovat myös jäsenten itsensä valitsemia. Monikaan meistä ei tiedä miten suuri koneisto ammattiliitoissa ammattiyhdistyksineen pyörii ja miten työelämän päätöksenteko todellisuudessa rullaa. Sen tietävät parhaiten henkilöt, jotka ovat töissä liitoissa ja henkilöt, jotka istuvat pitkiä iltoja ja öitä neuvottelupöydissä.

AY-vaikuttaminen on paljon suhteita ja supinaa. Verkostoitumista laajalti ja kaikkialle työelämänfoorumeille. ”Tukekaa meitä tässä, me tuemme teitä tässä”. Se on paljon myös ennustamista ja etukäteisvalmistautumista. ” Jos päätetään näin, me etenemme näin”. Se on neuvotteluja, joustamista ja tiedustelua. ” Miten teillä on suhtauduttu tähän asiaa?” Se on hyvien käytäntöjen levittämistä ja toisilta oppimista ”Hei tämähän voisi toimia ehkä meilläkin”. Välillä taas näkökulmat voivat olla hyvinkin kaukana toisistaan, asiat riitelevät, ihmiset toivottavasti eivät. Ja aina toiminnassa on se yhteinen päämäärä: jäsenmaksua maksavien jäsenten etujen takaaminen ja työelämän kehittäminen. 

Olen ollut aktiivisesti mukana vaikuttamassa lähes parikymmentä vuotta.  Monesti mielessä on käynyt miksi istua iltaisin pitkissä, venyvissä kokouksissa, joissa yksittäisten henkilöiden puheenvuorot voivat kestää ja kestää. Halu vaikuttaa, kuulla ja kehittää on kuitenkin kasvattanut kärsivällisyyttä. Vuosien saatossa on tullut koettua myös ay-vaikuttamisessa mukana olon karumpi puoli. Enemmistön, jäsenten mielipiteellä ei ole ollut merkitystä vaan päättävä elin on nuijinut pöytään jotain aivan muuta. Välillä on totisesti joutunut pohtimaan edustavatko päätöksenteossa mukana olevat henkilöt jäsenistön, omaa vai kenties jonkun muun suosittelemaa kantaa.

Paljon on kuitenkin kahdenkymmenen vuoden aikana menty eteenpäin liittojen ja yhdistysten toiminnan kehittämisessä. Ja enemmänkin olisi voitu. Ajoittain ei ole oma ymmärrys riittänyt käsittämään sitä, miksei olla vielä rohkeampia uudistumaan ja tekemään asioita nykyaikaisemmin. Arvostan vuosien tuomaa kokemusta, mutta on rajansa siinä mikä on arvokasta, meitä eteenpäin vievää kokemusta ja mikä taas syvää menneille vuosikymmenille juurtumista.

Kaikkinensa ammattiyhdistystoiminnassa mukana olo on kuitenkin ollut mielenkiintoista ja mielekästä. On ollut satoja kokouksia, lukuisia työryhmiä, runsaasti koulutuksia, paljon paljon verkostoitumista;jäsentilaisuuksia ja ihan pelkkää edustamistakin: kokousmatkoja ja kokousillallisia. Toiminnassa mukana olo on tuonut korvaamatonta kokemusta ihmisistä, asioihin vaikuttamisesta, neuvottelutaidoista. On saanut ajantasaisen tiedon työelämästä ja työelämän trendeistä. On kuullut paljon siitä, miten työnteko sujuu muilla työpaikoilla. Ja mikä parasta toiminnan kautta on tullut myös ystäviä, joihin tuskin muuten olisi tutustunut.

Niin ammattiliitoissa, neuvottelupöydissä kuin työpaikoillakin päätöksiä tulee pyrkiä tekemään avoimesti, rehellisesti, kaikki näkökulmat huomioiden. Pienessä piirissä asioista sopiminen, suosiminen, tietynlainen puolueellisuus eivät sovi tänään tähän hetkeen. Avoin, rakentava keskustelu ja asioista tiedottaminen sen sijaan kyllä. Toiminnan on oltava läpinäkyvää. Näillä teemoilla toivon ja odotan mahdollisuutta päästä mukaan Pron edustajistoon. Edustajistoon valituksi tuleminen olisi ensikertalaiselle varmasti opettavainen ja avartava kokemus.

Kirsi Vornanen

Julkisen sektorin ehdokas numero 32 Ammattiliitto Pron edustajistoon