Kevättä kohti

Torstai 13.3.2025 - Kirsi

Tällä viikolla on jälleen kuultu lisää kaikkia puhuttavista työrooleista. Aika tulee meille osoittamaan sen, miten roolit saadaan jalkautettua käytäntöön. Muutoksien suunnittelun tahti on Tilastokeskuksessa nykyisellään vilkasta ja uusiin, omaan työhön vaikuttavien asioiden kunnolla perehtymiseen ei arkityön vilskeessä ole aina ylimääräistä aikaa. Moni meistä varmasti tunnistaa tämän. 

Muutostilanteissa viestinnän merkitys on suuri. Viestinnässä on huomioitava myös ihmiset, pelkkä viestin sisältö ei yksin riitä. Se mitä viestitään, missä vaiheessa ja mille kohderyhmällä tulee olla hyvin suunniteltua ja oikea-aikaista. Ei voida viestiä liian myöhään, kun asiat on jo sovittu ja toteutuksessa. Ja toisaalta viestintää ei voi tehdä liian aikaisinkaan, kun asiat ovat vielä avoinna. Näiden seikkojen lisäksi on tärkeää myös ihmisten kohtaaminen ja esille tulleisiin kysymyksiin vastaaminen. Muutoksista viestiminen on johdon ja esihenkilöiden työssä haaste. Toivottavasti muutosviestinnästä opitaan lisää ja sitä parannetaan entisestään jokaisessa muutoksessa. 

Muutoksiin olisi suhtauduttava avoimesti, vaikka käytännön vaikutukset eivät olisi tiedossa. Muutokset on otettava oppimisen ja kehittymisen kannalta. Uuteen muutokseen, voisimme suhtautua kuin tyhjään paperiin. Nyt meillä on monellakin saralla mahdollisuus olla yhdessä luomassa täysin uusia työskentelytapoja- ja käytäntöjä. Kannattaa siis osallistua, kysyä ja kyseenalaistaa.  Tilastokeskuksessa on meneillään useita isoja kehittämiskokonaisuuksia ja yksi niitä on HYTTI, Hyödyketietovarannot. Hytinkin osalta vanhoista työskentelytavoista on poimittava parhaat ja tarpeellisimmat. On pystyttävä osin luopumaan vanhasta, pyrittävä ajattelemaan uudella tavalla ja pohdittava uusia tapoja tehdä työtä. Alussa kaikki ei varmasti tule toimimaan yhtä sujuvasti kun aiemmin, mutta toivottavasti ajan kanssa työn tekeminen tulee helpottumaan ja siinä samalla myös tehostumaan.

Valtion palkoista neuvottelu on tällä hetkellä kinkkisessä tilanteessa. Työmäärä kasvaa, samoin työn vaativuus ja siinä samalla osaamisvaatimukset. Olisi erittäin tärkeää taata, että jatkossakin tehdystä työstä saadaan asianmukainen korvaus. Toivotaan, että jonkinlainen ja palkansaajia tyydyttävä ratkaisu saadaan tälläkin neuvottelukierroksella.

Tällä viikolla on tehty valmisteluja vuosikokousta varten. Ja näillä näppäimmillä kutsu tulee kaikkien jäsenten sähköpostiin. Vuosikokouksen ajankohta on perjantai 28.3. ja silloin linjataan Unionin tulevaa toimintaa. Unionillakin on keskeinen rooli muutosten keskellä.

Toivottavasti mahdollisimman moni meistä pääsisi osallistumaan kokoukseen

joko läsnä tai teamsin kautta. Lisäksi kokouksen jälkeen olemme lähdössä mukavalla kokoonpanolla risteilemään. Meillä on risteilyseurana toinen Pron ja valtiosektorin jäsenyhdistys JUSA ry. Juuri tällaista verkostoitumista tarvitaan. On takuuvarmasti erityisen mukavaa tavata kaikkia ja keskustella yhdessä myös vapaammin työtämme koskettavista asioista juuri tällä hetkellä. 

Valoa ja väriä kaikkien kevääseen.Tässä kuussa valon määrä konkreettisesti lisääntyykin, kun 30.3 kelloja siirretään taas kesää kohti.