Syksyn päätöksiä

Niin se tämänkin vuoden kesä alkaa pikku hiljaa syksyksi. Ammattiliitto Prossa ollaan seuraavien kuukausien aikana jännään äärellä, sillä 12.8.-19.9. välisenä aikana äänestetään sadasta henkilöstä koostuva edustajisto. Edustajistoon valituista henkilöistä valitaan liiton hallitukseen ja puheenjohtajistoon sekä muihin luottamustehtäviin, kuten työttömyyskassa Pron hallitukseen henkilöt ja tämän jälkeen vielä edustajistoon nousee heidän tilalleen seuraavaksi eniten ääniä saaneet. Hallituksen ja edustajiston valintaprosessissa huomoidaan sukupuolijakauma sekä alueellisuus.

Kunkin sektorin jäsenet äänestävät oman sektorinsa ehdokkaita. Julkisen sektorin vaali on valtakunnallinen. Edustajiston valinnoissa kuitenkin henkilöitä tulee kultakin alueelta tietty määrä. Yhdistyksestämme ehdolla edustajistoon ovat Kirsi Vornanen ja Heli Udd. Pron hallituksen jäsen Aila Järveläinen kertoo tarkemmin jäsenillemme edustajiston, hallituksen ja muiden elinten toiminnasta ja liiton päätöksentekosta. Tervetuloa mukaan maanantaina 26.8.!

Uuden kauden ensimmäinen edustajisto valitsee liitolle seuraavan puheenjohtajan Jorma Malisen eläköityessä. Ehdokkaina ovat Pron julkisen sektorin johtaja Niko Simola, Pron yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen, politiikastakin tuttu Antti Rinne, Pasi Heikkinen (Pron hallituksen 1. varapj)  ja Juha Kinnunen (edustajiston 1. varapj). Julkisen sektorin edustajistoryhmä, johon allekirjoittanutkin kuuluu, on ollut mukana ehdottamassa ja tukemassa Niko Simolaa liiton johtoon. Nikolla on pitkän linjan kokemus ja osaaminen valtiohallinnon edunvalvonnasta kuin myös koko työmarkkinatoiminnasta, neuvotteluista ja yhteistyöstä Pardian puheenjohtajana ja myöhemmin Pron julkisen sektorin johtajana. Ehdokkaamme pystyy kokemuksellaan, ahkeruudellaan, hyvillä verkostoillaan ja yhteistyötaidoillaan rakentamaan ammattiyhdistyskenttään yhteistä säveltä jäseniä kuullen ja heidän kanssaan keskustellen.  

Omalla työpaikallamme valtiohallinnon säästöpäätökset alkavat saada konkretiaa syksyn aikana. Tämä edellyttää meiltä henkilöstön edustajilta tiivistä tilanteen seuraamista ja siihen vaikuttamista, että säästöjä toteutetaan tehtäviä karsimalla ja huomoiden henkilöstön jaksaminen ja työhyvinvointi. Koko valtiohallinnon tilannekuvaa käydään myös liiton valtion neuvottelukunnassa läpi ja liiton asiantuntijoiden apu on meillä käytössämme. Erityisesti haastattelutyön vähentyneet työtunnit tuovat haastattelijoille huomattavia taloudellisia paineita ja asian käsittely haastattelijoiden kanssa on nyt alkusyksyn asialistalla.