Unionin vuoden 2025 suunnitelmat

Hyvää alkanutta vuotta!

Tilastoväen Unionin toimintasuunnitelma alkaneelle vuodelle on laadittu ja luettavissa yhdistyksemme nettisivuilta. Yhdistyksen sääntömääräinen kokous eli maaliskuussa pidettävä vuosikokous käsittelee ja hyväksyy toimintasuunnitelman ja tällöin myös voidaan päivittää suunnitelmaan sen mukaan, miten yhdistys ja sen jäsenistö haluavat. Yhdistyksemme talous on myöskin vakaalla pohjalla siten, että voimme jatkossakin satsata jäsenistön yhteiseen toimintaan ja muuhun jäsenten huomioimiseen.

Tässä poimintoja tärkeimmistä tai ajankohtaisimmista aiheista lisätietoineen:

Avointa vuoropuhelua jäsenten kanssa yhteisissä tilaisuuksissa

• Keväälle on suunniteltu alustavasti yhdistyksen vuosikokous ja jäsenristeily 21.-22.3. Tarkempaa tietoa tulee myöhemmin.
• Kesän alkajaisiksi käydään taas pizzalla tai syömässä Teurastamon alueella. Päivä päätetään myöhemmin.
• Unioni juhlii 25-vuotistaipalettaan syksyllä järjestettävän tilaisuuden muodossa. Syksyn juhlaa varten perustetaan toimikunta. Mikäli haluat tulla 25-vuotisjuhlatoimikuntaan tai sinulla on ehdotuksia ohjelmaksi, ota yhteyttä yhdistyksen aktiiveihin! Huomiona vielä, että yhdistyksemme historia ulottuu paljon yli 25 vuoden, sillä vuonna 1917 perustettiin toinen taustayhdistyksistämme, Tilastokeskuksen virkailijain yhdistys.

Edunvalvontaa eri yhteistyöelimissä

Virastomme perustaa Pasila-muuttohankkeelle ohjaus- ja projektiryhmän, jossa tulee olemaan Unionin edustaja varaedustajana. Unionilla on edustajat myös viraston johtoryhmässä, Tilastokeskuksen neuvottelukunnassa, yt-toimikunnassa, työsuojelutoimikunnassa, vaativuudenarviointiryhmässä (VARY) sekä palkkausjärjestelmän seuranta- ja kehittämistyöryhmässä (SEKE).

Johtoryhmän edustus jakautuu puoliksi toisen henkilöstöjärjestön kanssa. Unionin edustaja toimii joryssa tammi-kesäkuun ja toisen yhdistyksen edustaja heinä-joulukuun.

Virastossa olevia muutoksia seurataa aiempaa tiiviimpänä yhteistyönä erityisesti eri yt-elinten edustajien kesken.

Tilastoväen Unioni seuraa aktiivisesti valtiohallinnon ja viraston säästötoimenpiteitä ja resursointia

Säästötoimenpiteistä ja suunnitelmista saadaan tietoa erityisesti viraston johtoryhmän ja yt-toimikunnan kautta. Valtiohallinnon virastojen tilanteesta saadaan tietoa Pron valtion neuvottottelukunnan kautta. Pron edustajat tapaavat muiden pääsopijajärjestöjen kanssa säännöllisesti VM:n budjettipäällikköä ja muita työnantajapuolen edustajia. Valtion neuvottelukunnan jäsenet antavat liiton edustajille lisätietoa virastojen tilanteesta ja neuvottelukunnan käsittelyt evästävät liiton edustajia keskusteluihin työnantajien edustajien kanssa.

Luottamusmiehet puuttuvat jäsenten palkkausta, työoloja ja muita työehtoja koskeviin epäkohtiin ja avustavat jäseniä ristiriitojen ratkaisuissa. Luottamusmieheen kannattaa olla matalalla kynnyksellä aina silloin, kun omaa työtä tai mahdollisia työpaikan epäkohtia koskevat asiat mietityttävät.

Palkkaukseen ja palkkausjärjestelmään vaikuttaminen tärkeää tehtäviä uudelleen organisoitaessa. Uusien työroolien ja tehtävien muutokset palkkaukseen ja palkkausjärjestelmän soveltaminen tulevat olemaan aiempaa enemmän esillä eri työryhmissä.

Määräaikaisten palvelussuhteiden määrää sekä ostopalveluina hankitun työvoiman käyttöä virastossa seurataan erityisen tarkkaan, etenkin kun viraston vakituisen henkilöstön määrää on tarkoitus vähentää. Tätä tilannetta seurataan puolivuosittain tehtävässä seurannassa, pääluottamusmiesten ja työnantajan edustajien kesken.

Unioni aktiivisena toimijana Tilastokeskuksessa ja Ammattiliitto Prossa. Pron edustajisto täydentyi viime syksyn edustajistossa siten, että liiton hallitukseen siirtyneiden tilalle nousivat varasijoilta seuraavaksi eniten ääniä saaneet. Tämän myötä Unionin edustaja pääsi edustajiston varsinaiseksi jäseneksi ja toinen edustaja jatkaa varajäsenenä. Pron valtion neuvottelukunnan alkaneelle nelivuotiskaudelle on myös valittu yhdistyksen edustaja.

Näillä suunnitelmilla pidämme huolta jäsenistöstämme Tilastokeskuksessa 💕